「チームマイナス6%」への参画

チームマイナス6%

パナソニックの「チームマイナス6%」への取り組み

日本政府は京都議定書の目標達成に向けて国民が一丸となって取り組むことを目的として、2005年4月に国民運動「チーム・マイナス6%」をスタートさせ、当社はいち早く団体チーム員として参画しました。主な活動は、空調温度設定の徹底や「クールビズ」「ウォームビズ」の実践です。また、当社では独自の活動としては、消灯キャンペーンの一環である「ライトダウン活動」を2005年7月から継続実施しています。

「チームマイナス6%」とは

地球温暖化を抑制するための国際条約である京都議定書における日本の目標「2010年のCO₂排出量を1990年比マイナス6%に抑制する」ことを達成するための、国民運動総称です。

オフィスの省エネ

職場の室温を夏は28℃に、冬は20℃に保った空調設定にした状態で快適に働ける服装を実践しています。
「クールビズ」「ウォームビズ」は環境省が推奨する夏と冬のビジネス用服装スタイルの愛称です。

エコ製品をお勧めしよう

省エネルギー性能の高い製品の開発だけでなく、環境ラベルを製品やカタログに貼付し目印にすることで製品の環境性能をわかりやすくお伝えすることに取り組んでいます。

• 製品の省エネルギー
• 環境ラベル

エコカーの導入

国内の自社車両と自社で所有する国内の小型配送トラックのエコカーへの切り替えを推進しています。

• グリーンロジスティクス

地球を愛する市民活動（LE活動）

事業活動だけでなく、従業員とその家族が、家庭や地域社会でも積極的に環境活動を行うことを推進しています。

• 地球を愛する市民活動

工場の省エネルギー

各工場の省エネルギーの取り組みを全社的に収集し蓄積するとともに、共通でできる取り組みは全世界の工場に展開することでCO₂排出量の削減を加速します。

• 工場の省エネルギー