新入社員教育
入社後の研修について
新入社員の皆さんには、4月1日の入社式以降、約4ヶ月間研修を受けていただきます。
このコーナーでは、研修の様子を一部ご紹介します。
※本スケジュールはあくまでも標準的な研修日程です。
配属部門によっては一部異なる場合があります。
4月1日入社式
社長出席のもと行われます。
式典修了後は、各種制度の説明となります。
4月2日〜4月下旬本社導入教育
役員の講話を聞いて、パナソニックの事業の方向性に
ついて学んだり、20〜30名のグループ単位で、
経営理念や社会人としての基本を習得します。
5月初旬〜5月下旬モノづくり実習
実際の製造工場で、実際にモノづくりを実体験し、
モノづくり全体の流れを学びます。
6月初旬〜7月下旬販売実習
パナソニック製品をご販売されている販売店での研修です。
お客様の声を直接聞くことにより製品に対する改善点や
お客様の手に商品をお届けするまでの一連の流れを学びます。
（写真は販売実習事前教育の様子です）
8月初旬配属部門への正式配属
いよいよ配属部門への正式配属となります。
